Методология обучения
Компания «АТЛАС» проводит курсы по собственной методике или по методике «ИНТЕРМЕХ»:
- В рамках комплексных проектов;
- Отдельно.
В первом случае программа курса составляется для каждого предприятия специально, ее назначение - подготовить т.н. «группу внедрения» предприятия – экспертный совет наиболее профессионально и технически грамотных специалистов и руководителей, задачей которых после проведения пилотного проекта будет обучение остальных специалистов предприятия по выборочным темам, экспертиза технических решений комплексного проекта, взаимодействие с консультантами «АТЛАС» и дальнейшее развитие системы. Такие курсы проводится с упором на ролевой принцип работы сотрудников заказчика, бизнес-процессы конкретного предприятия и особенности продукции заказчика.
Во втором случае программа курса стандартизована и преследует цель научить специалистов работе с программными продуктами «ИНТЕРМЕХ» до заданного уровня. В обоих случаях на длительность и стоимость семинаров влияют следующие факторы:
- Исходная подготовка специалистов предприятия (может быть проверена при помощи входного тестирования). Некоторые курсы на основе программного комплекса ИНТЕРМЕХ по умолчанию включают в себя изучение базовой CAD-системы (Autodesk® Inventor™, Dassault Systems® SolidWorks™, PTC® Creo™, Autodesk® AutoCAD™, АСКОН® КОМПАС (3D)™, Bricsys® Bricscad™, Siemens® NX™, Siemens® Solid Edge™ и др.) на уровне, необходимом для понимания работы в среде «ИНТЕРМЕХ». Если пользователи, которых планируется подготовить к работе в среде «ИНТЕРМЕХ», уже работают в базовой CAD-системе, общая длительность и стоимость курса может быть снижена в случае приемлемых результатов входного тестирования.
- Бизнес-процессы предприятия (отлаженные/неотлаженные).
- Необходимость при обучении придерживаться особенностей конструкции и производства продукции данного конкретного заказчика.
- Требования заказчика к глубине знаний сотрудников и практического использования системы на момент успешного окончания ими курсов обучения.
- Требования заказчика к объему практических заданий и упражнений, и ряд других факторов.
Посмотреть перечень базовых курсов на базе ИНТЕРМЕХ® IPSTM с соответствующими программами обучения
Примечания.
1. Курс, обычно, проводится на территории заказчика в учебном классе, оборудованном согласно рекомендуемым или минимальным требованиям к учебному классу. Для достижения заданного высокого качества усвоения материала, крайне желательно, чтобы курсы проводились с полным отрывом от производства. Если полный отрыв от производства невозможен, мы рекомендуем работать по одному из сценариев:
- Одна группа проходит курс только в первой или только во второй половине дня. При этом длительность, а значит, и стоимость курса возрастут в 2 раза;
- Две группы проходят курс параллельно, в 2 смены, при этом стоимость и длительность курса, как и в первом случае, возрастут в 2 раза, но будет обучено в 2 раза больше сотрудников.
- Курс проходит только одна группа, но начало, окончание и длительность учебного курса каждый день гибко регулируется в зависимости от загрузки специалистов. Стоимость курса в таком случае не увеличивается, и количество часов занятий остается прежним, однако, процесс усвоения знаний становится неритмичным, что может создавать для слушателей дополнительные сложности.
2. Рекомендуемая численность слушателей курсов – не более 6-7 человек. На такую длительность рассчитаны программы наших базовых курсов. Если необходимо обучить большее количество сотрудников предприятия, желательно разбить группу кратно 6 или 7. Данное ограничение не носит обязательный характер и основано на опыте и лучших практиках команды компании «АТЛАС», его соблюдение позволяет преподавателю уделять достаточно времени каждому слушателю курсов в ходе изучения нового материала и выполнения сотрудниками практических заданий и упражнений.
3. Курсы условно разделены на 5 специализаций:
- Конструкторские
- Технологические
- Инфраструктура системы
- Для руководителей
- Управление производством
В каждой из первых трех специализаций по 2 курса: «пользователь» и «эксперт (настройщик, преподаватель)». Такое разделение необходимо для экономии средств предприятия (можно выбрать необходимый уровень знаний не переплачивая за лишние навыки) и лучшего усвоения материала. В курсе «пользователь» слушатели учатся использованию программного обеспечения, осваивают интерфейс и логику работы ПО, предварительные настройки системы. Курс «эксперт (настройщик, преподаватель)» позволяет прошедшим курс «пользователь» расширить свои знания, научиться глубоким настройкам системы и потренироваться, выполняя сложные задания, в том числе и на примерах изделий данного предприятия. Кроме того, слушатели курса «эксперт (настройщик, преподаватель)» изучают методику проведения семинаров для сотрудников и имеют возможность обучать своих коллег на предприятии в рамках стадии развертывания системы, при этом, зная бизнес-процессы предприятия, они имеют возможность создавать собственные программы подготовки для узких специалистов. Например, специалисты предприятия, успешно освоившие курс «эксперт (настройщик, преподаватель) - технолог» могут обучать нормировщиков материалов работе в системе только по темам, с которыми они столкнутся в ходе своей работы, а не по всему курсу, включающему разработку техпроцессов и трудовое нормирование. Такой подход позволяет значительно сэкономить время сотрудников предприятия и быстрее запустить систему АСТПП на предприятии. Рекомендуется разделять по времени курс «пользователь» и «эксперт (настройщик, преподаватель)» на срок от 2 недель до 1,5 месяца. Это время необходимо слушателям курсов для того, чтобы успеть поработать в системе и накопить к курсу «эксперт (настройщик, преподаватель)» свои вопросы.
Кроме того, под закладкой Быстрый старт представлены программы курсов для быстрого поверхностного знакомства с системой ИНТЕРМЕХ и методам работы в ней с целью дальнейшего самостоятельного изучения всех возможностей данной системы или обоснованного выбора развертнутых курсов по наиболее применимым и интересующим вас дисциплинам.
4. Мы можем скорректировать стандартную программу курсов непосредственно под ваши требования и гибко сконфигурировать необходимые курсы для вас.
5. Термины «тренинг», «курс», «учебный курс», «обучение», «семинар» и иные подобные термины и выражения используются в описании исключительно для удобства и не подразумевают оказания образовательных услуг, требующих наличия лицензии на образовательную деятельность